Ma mission :
Comment ?
1) Par des actions rapides, concrètes et directement opérationnelles
2) Par une volonté de créer une relation de confiance aux différents niveaux d’intervention
3) Par une écoute fine et clairvoyante, un esprit critique
4) Par une facilité relationnelle et une expérience large qui me permettent d’adapter ma communication aux différents niveaux d’intervention
5) Par une approche systémique qui prend en compte les interconnexions verticales et transversales de l’organisation pour en dégager une vision globale
Pourquoi Emerg-Et-Sens ?
Recherche d’actions porteuses de sens pour mes clients
Emergence des talents par le développement professionnel des Managers et de leurs équipes
Passion pour les relations humaines et les cultures étrangères.