Devenir la facilitatrice privilégiée :
- Pour des entrepreneurs / managers / dirigeants de culture différente entre Occident et Maghreb qui souhaitent développer des partenariats durables au moyen
d'une communication efficace en respect du comportement et des valeurs de leur interlocuteur.
- Pour des managers qui souhaitent favoriser l'adhésion au changement avec leurs équipes et recherchent une performance globale et plus durable en considérant l'humain
comme levier de développement pour leur organisation.